Meyer ve Allen Örgütsel Bağlılık Ölçeği
Meyer ve Allen Örgütsel Bağlılık Ölçeği
Section titled “Meyer ve Allen Örgütsel Bağlılık Ölçeği”Kısa açıklama
Section titled “Kısa açıklama”Meyer ve Allen Örgütsel Bağlılık Ölçeği, bağlılığı duygusal, devam ve normatif olmak üzere üç bileşende değerlendiren öz-bildirim aracıdır.
Kimler için uygun
Section titled “Kimler için uygun”Çalışan yetişkinler; özellikle örgütsel psikoloji, insan kaynakları ve işten ayrılma niyeti araştırmalarında.
Uygulama süresi
Section titled “Uygulama süresi”Kullanılan sürüme göre değişir; yaygın sürüm kısa sürede tamamlanabilir.
Ölçtüğü alan
Section titled “Ölçtüğü alan”Duygusal bağlılık, devam bağlılığı ve normatif bağlılık.
Puanlama özeti
Section titled “Puanlama özeti”18 madde, her alt boyutta 6 madde. Alt boyutlar ayrı puanlanır ve yorumlanır.
Yorumlama özeti
Section titled “Yorumlama özeti”Toplam puandan çok alt boyutların ayrı yorumlanması önerilir. Yüksek duygusal bağlılık = örgütle özdeşleşme; yüksek devam bağlılığı = ayrılma maliyetlerinin yüksek algılanması.
Klinik kullanım notu
Section titled “Klinik kullanım notu”Çalışanların örgütte kalma motivasyonunu anlamak için yararlıdır. İşten ayrılma niyeti riskini değerlendirmek için diğer araçlarla birlikte kullanılabilir.
Psikometrik özet
Section titled “Psikometrik özet”Üç boyutlu yapı genel olarak desteklenmiştir. Türkçe uyarlama çalışması öğretmen örnekleminde raporlanmıştır.
Uyarılar
Section titled “Uyarılar”Tek toplam puan üretme eğilimi modelin yorum gücünü azaltır. Farklı Türkçe sürümler karışabilir.
Kaynaklar
Section titled “Kaynaklar”Meyer & Allen, 1991; Han ve ark., 2018.